Si vous souhaitez créer un CV de photographe puissant qui apporte des résultats, vous devez connaître les stratégies essentielles pour en créer un. De plus, vous devez disposer des informations essentielles et du portefeuille dont le recruteur a besoin. Dans cet article, vous apprendrez les meilleurs conseils pour améliorer votre CV. Êtes-vous prêt à en savoir plus? Ensuite, dirigez-vous vers la section suivante!
1) Différence entre un Photographe et un CV conventionnel
L’utilisation du mauvais modèle de CV peut être votre plus grande erreur. Cela vous arrêtera sur vos traces. Tout d’abord, vous devez savoir que le CV d’un photographe n’est pas le même que le CV traditionnel, dans lequel il comporte quatre sections – éducation, compétences, antécédents professionnels et objectifs.
Malheureusement, un CV conventionnel n’a pas de section sur la créativité ou le niveau de compétence. Cela vous aiderait si vous aviez un curriculum vitae qui inclut chaque partie du curriculum vitae régulier avec une catégorie pour vos compétences et votre portfolio. Si vous n’en avez aucune idée, vous pouvez faire des recherches en ligne pour comprendre comment créez votre CV. N’oubliez pas que chaque pays a sa façon de rédiger des CV.
2) Types de CV pour les photographes
La photographie est visuelle; par conséquent, vous avez besoin d’un portfolio pour montrer vos capacités et vos compétences. L’ancienne pratique consistait à avoir un portfolio d’images 8×10 avec une page sur l’éducation, les diplômes et les antécédents professionnels. Les photographes expliquent les lacunes de leur historique de travail au besoin.
L’ancien curriculum vitae était similaire au curriculum vitae traditionnel. Un candidat photographe a inclus une représentation visuelle de ses projets, ce qui l’a aidé à trouver le bon travail et les bons clients.
Cependant, le paysage a changé avec la photographie numérique. Vous n’avez plus besoin de créer une présentation similaire à celle des photographes précédents. Au lieu de cela, vous avez un menu de façons que vous pouvez utiliser pour montrer vos capacités à des clients potentiels. De plus, il serait préférable d’utiliser un CV qui amplifie votre travail.
Aujourd’hui, vous pouvez créer une présentation flash, un fichier PDF, un site Web de photographe, un site Web de CV ou un CV et un portfolio numériques. Pour décider lequel est applicable à votre usage, vous devez d’abord vérifier les échantillons.
3) Parties d’un CV de photographe
- Sections traditionnelles – études, compétences, antécédents professionnels et objectifs
- Section du portefeuille – une collection de vos meilleures œuvres
Par exemple, si vous postulez en tant que photographe de mariage, votre portfolio doit inclure vos meilleures photos de mariage pour montrer votre créativité. De plus, il présente vos projets afin que les recruteurs vous remarquent et potentiellement vous embauchent.
Historique de Fond
Vous pouvez utiliser le format de CV traditionnel pour inclure des informations sur vos antécédents professionnels, vos études et vos compétences. Ensuite, vous en faites un fichier PDF à envoyer par courrier électronique. Vous pouvez diriger le recruteur vers votre site si vous avez un CV de site Web.
Section du Portefeuille
Le CV de votre photographe doit inclure une section essentielle – le portfolio. Choisissez vos meilleures images et ayez-les dans votre portfolio pour dire aux clients potentiels à quel point vous êtes bon. Ensuite, encore une fois, comme la première partie, vous pouvez le diffuser via une présentation flash, un site Web de photographie d’images ou un CV de site Web.
Par exemple, un moyen avantageux de créer un CV consiste à utiliser un CV sur un site Web. Vous pouvez inclure votre portfolio en une seule page avec les autres informations nécessaires. Ce site devrait être composé de vos meilleures images car vous êtes censé mettre en valeur vos compétences. Si vous postulez en tant que photographe avec des animateurs ou pour des projets Web, votre meilleur pari est de créer une présentation flash.
4) Conseils pour créer un CV de photographe
a) Utilisez un format de CV spécialement pour les photographes.
Il serait utile d’avoir une excellente présentation visuelle de vos meilleures images car elles sont votre outil de marketing. Par conséquent, le format de CV traditionnel ne suffira pas. Il serait préférable de montrer votre créativité et votre niveau de compétence, et seule une section de portfolio peut vous aider à transmettre vos capacités et vos qualités. Vous devez intégrer cette partie aux portions de CV traditionnelles de manière transparente.
b) Mettre en évidence l’expertise et les compétences techniques.
Les recruteurs veulent en savoir plus sur vos compétences techniques et numériques en dehors de votre photographie. Ils ont besoin d’informations sur vos compétences en retouche photo et vidéo sur ordinateur. De plus, vous devriez leur dire si vous avez suivi des cours pour perfectionner vos compétences. N’oubliez pas de lister vos cours et certifications spécifiques à la photographie.
Vos clients potentiels veulent savoir si vous êtes considéré comme un expert dans l’industrie en plus de prendre de belles photos. De plus, n’oubliez pas d’inclure les appareils photo et les objectifs que vous utilisez.
c) Comprendre votre spécialité.
Cela vous aiderait si vous n’étiez pas un touche-à-tout, un maître absolu de la photographie. Par conséquent, vous devez choisir un domaine et construire votre CV et votre portfolio appropriés. Par exemple, si vous postulez en tant que photographe de mariage, votre expérience et votre expertise devraient se concentrer sur la photographie de mariage. Cependant, si un recruteur embauche un photographe de produit, vous ne pouvez pas soumettre un CV avec un portefeuille de sites pittoresques. Vous devez mettre en évidence votre expertise technique et vos compétences correspondant à la spécialité requise.
d) Engagez un professionnel pour rédiger le CV de votre photographe.
Il serait utile que vous rédigiez un CV impeccablement rédigé pour obtenir les résultats souhaités. Par conséquent, vous devez vous assurer qu’il est rédigé, relu et édité par des professionnels. L’embauche d’un service de CV professionnel peut vous aider à rédiger un CV à partir de zéro, à construire à partir de votre CV récent ou à peaufiner tout ce que vous avez.
Quelque services de rédaction de CV peut adapter le CV à vos besoins et à votre budget. Ils peuvent vous aider à soumettre le meilleur CV qui correspond à vos photos parfaites.
Réflexions Finales
Les conseils mentionnés peuvent vous aider à soumettre un CV efficace qui apporte des résultats. Vous pouvez obtenir les emplois de photographie que vous préférez. N’oubliez pas de profiter des entreprises professionnelles de rédaction de CV qui peuvent vous aider à montrer votre style et votre marque.